因为能者多劳，我成了部门所有人的 B 角。

结果年底考核，因为我只是个「不重要」的替补，绩效不达标被裁。

我走后第二个月，各项目陆续暴雷。

经理老板们疯狂找我。

我也正好找他们：「原来躲在这里呢，找我是吧，我也找你们，我来收房租的。」

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从早上忙到十二点，我水都没来得及喝一口。

行政妹子过来眨了眨眼，说管财务的小老板娘找我。

我一进门就看到小老板娘靠着椅背涂指甲。

见我进来她头也不抬：「肖月月，别站着啊，坐。」

旁边还坐着人事和我的死对头经理。

我顿时心里咯噔一下，前段时间公司有要裁员降本增效的传言，这难道落我身上了？

可是不对啊，目前我一个人兼了四五个岗位，钱少事多执行力不错，怎么也不可能是我啊！

「来公司多久了啊？」小老板娘假笑问。

这个小老板娘当初和我同期进的这家公司，她嘴巴甜，先去了总经办，起初是秘书，后来变成特助，再后来就成了油腻老板的小情人。

然后就开始各种装模作样，作威作福。

现在我空降的部门经理是她「挖」的大公司高手，人事是她闺蜜。

慢慢的，周围同事走一个我的工作多一份。

不到四年，我就成了四五个重点岗位的 B 角。

工资涨了五百块，加班多了一大堆，经常加班到晚上。

想过离职，但这里离家太近了，走路就转个弯的事。

而且我那古董老爸说了，只要我坚持工作四年还不喜欢，他就放手支持我去搞我的漫画创作。

现在距离四年就两个月。

我不动声色回答：「来了三年十个月。」

人事立刻纠正道：「肖月月，按照咱们签劳动合同的时间，是三年五个月 29 天哦。」

按照劳动法规定，没有满半年的按照 0.5 个月补偿，满了哪怕超过半年一天，都是按照 1 个月。

果然，下一刻，人事就推出我的年底考核。

「很遗憾，肖月月，你的本次年底考核不达标，按照公司规定在被优化行列，补偿金是 3.5+1，3.5 是上年度平均工资，1 是上个月的工资，这是金额，你准备一下交接吧。当然出于关怀，今天我们还是会给你算工资的。」

哟，好大方哦。

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